Руководитель агентской группы
В архиве с 27 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор \ заместитель директора
80 000 – 180 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление отделом продаж. Подбор, обучение и аттестация сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и управления эффективностью менеджеров. Модернизация технологии продаж.
Нам нужен системный руководитель с аналитическим мышлением, способный быстро анализировать большой объем информации и делать выводы. Возьмём к себе структурного...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление группой инженеров-конструкторов. Подготовка конструкторской документации (чертежей, инструкций по ТО). Подготовка бюллетеней, технических описаний, заключений, отчетов. Ведение эксплуатационной документации...
Высшее техническое образование. Знание технического английского языка. Опыт работы инженером-конструктором АТ или инженером в области.
Руководитель обособленного подразделения
от 140 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Развитие клиентской базы. Ведение ключевых клиентов компании. Развитие отношений с действующими клиентами. Ведение переговоров, организация встреч. Мониторинг рынка грузоперевозок.
Опыт ведения переговоров. Опыт руководства коллективом. Опыт развития новых направлений. Организаторские способности. Отличное знание ПК и офисной техники.
Главный специалист-эксперт группы автоматизации
29 000 – 45 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Программное обеспечение. Устранение сбоев в работе компьютеров, компьютерных сетей и телекоммуникаций.
Образование: среднее специальное, высшее: администрирование баз данных, программирование в компьютерных системах и т.д. Ответственность. Внимательность.
Руководитель отдела продаж/развития
от 120 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие бренда и направления. — Развитие территории, построение дилерской сети. — Анализ показателей продаж, планирование и реализация мероприятий, направленных на увеличение товарооборота. —
Высшее образование. — Опыт работы на руководящих должностях. — Опыт работы супервайзером/торговым представителем/менеджером по развитию. — Лидерские качества, нацеленность на результат. —
Директор по персоналу
от 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала в группу компаний. Анализ рынка труда в регионах присутствия компаний.
Успешный опыт работы в крупных производственных и/или торговых компаниях от 3 лет.
Екатеринбург