Менеджер по обучению и развитию персонала
В архиве с 2 октября 2017
от 73 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор офисных сотрудников, ИТР персонал в обособленные подразделения по РФ. Развитие каналов поиска и привлечения кандидатов (сайт, соцсети, ВУЗы и...
Образование от средне-специального. Опыт точечного подбора персонала. Умение работать на результат – выбирать оптимальную тактику поиска и отбора для закрытия...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по обучению и развитию
70 000 – 80 000 ₽Екатеринбург, Проспект Космонавтов и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение обучающих онлайн/офлайн мероприятий (hardskills 80%). Проведение для новых сотрудников: welcome-тренинг/ адаптация/ обучение по продукту/продажам.
Опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills. Опыт владения разными форматами обучения (онлайн, офлайн). Умение управлять групповой динамикой...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Прием заявок на подбор персонала. Помощь в разработке профиля должности руководителям подразделений. Размещение вакансии на интернет - ресурсах. Сорсинг.
Образование высшее, возможно обучение на последнем курсе. Опыт работы приветствуется, в массовом подборе - будет вашим преимуществом. Уверенное владение ПК.
Менеджер по подбору персонала/HR Менеджер
70 000 – 85 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в различных источниках. Организация и проведение первичных собеседований, направление кандидатов к руководителям подразделений. Проведение телефонных интервью.
Образование высшее/средне-специальное. Навыки и опыт в подборе персонала. Готовность к работе в режиме многозадачности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать потребности сотрудников в обучении. Разрабатывать программы обучения и учебные материалы. Проводить тренинги и вебинары. Посттренинговое сопровождение. Оценивать эффективность обучения.
Опыт разработки, проведения тренингов, вебинаров и др.. Грамотная устная и письменная речь. Инициативность, вовлеченность в задачи, самостоятельность. Умение выстраивать коммуникации...
Екатеринбург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация работы группы специалистов по подбору. Самостоятельный поиск кандидатов в разных источниках (работные сайты, сеть контактов, база кандидатов, соц.сети, HeadHunting...
Опыт от 2 лет в сфере подбора (предпочтителен опыт массового подбора, желательно производственного персонала). Опыт управления группой рекрутеров.
Екатеринбург