Senior HR Advisor / Senior HR Business Partner
В архиве с 17 июля 2017
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Екатеринбург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-generalist
от 90 000 ₽Екатеринбург, Чкаловская
Опыт от 3 до 6 лет
Адаптация и мотивация новых сотрудников. Развитие корпоративной культуры. Внедрение и стандартизация бизнес процессов. Разработка системы мотивации для сотрудников.
Имеет профильное образование. Имеет практический опыт в разработке мотивации, описании бизнес-процессов и их внедрения. Имеет активную жизненную позицию, высокие...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу/HR менеджер в единственном лице (home office)
70 000 – 90 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение 2-х юр.лиц (ООО) и ИП. Выстраивание всех HR процессов от подбора до увольнения. Активный поиск и подбор персонала...
Высшее профильное образование; . Опыт работы от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт управления всеми HR бизнес-процессами...
HR-менеджер / Рекрутер
от 80 000 ₽Екатеринбург, Динамо
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самолет Плюс - это оператор услуг на районе по всей России. В нашем офисе собраны все сервисы для покупки, продажи, аренды...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! - Рассмотрим кандидатов с опытом работы в данной сфере. - Ответственность, умение работать самостоятельно. -
Работодатель сейчас онлайн
HR Менеджер / Рекрутер (удаленная работа)
45 000 – 100 000 ₽Екатеринбург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Активный поиск резюме кандидатов согласно требованиям заявки. Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, в соц.сетях (при необходимости). Проведение предварительных телефонных...
Аналогичный опыт работы закрытия вакансий в Кадровых агентствах, либо опыт внутреннего подбора персонала. Знание всех процессов подбора персонала.
HR партнер
от 160 000 ₽Екатеринбург
Опыт более 6 лет
Управление HR-процессами: найма, адаптации, оценки и развития персонала. Разработка ЛНА, сопровождающих процессы управления персоналом. Работа с вовлеченностью персонала.
Высшее образование (психологическое, управление персоналом, доп. обр-е.). Релевантный опыт работы от 5-и лет. Отличное знание ТК РФ и...
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управление ключевыми показателями работы с персоналом региона Урал (укомплектованность, текучесть, развитие персонала и др.). Курирование принятых в компании программ по...
Высшее образование. Приветствуется дополнительное образование в сфере управления персоналом (проф. переподготовка, курсы, семинары и т.д.). Успешный опыт работы в...
Екатеринбург