Лучший работодатель в сфере FMCG по рейтингу HH
Смелость создавать
своё будущее
тренды
бренды со смыслом
больше чем продукты
новые возможности
инновации
Вакансии
Присоединяйся и работай с нашими брендами
Бренды со смыслом
Атмосфера разнообразия, инклюзивности и уникальная корпоративная культура
Предпринимательский подход к решению задач
Разнообразные инструменты для обучения и развития
Программа поддержания ментального здоровья и благополучия
Гибкий подход к формату работы
Мы гордимся тем, что создаем продукты, которые помогают миллионам людей
отлично себя чувствовать, прекрасно выглядеть, вкусно готовить и получать удовольствие от жизни.
Мы гордимся тем, что мы разные
Мы живем в разных странах и городах, у нас разные увлечения, предыдущий опыт работы, культурные особенности, но мы ценим друг друга и уважаем различные точки зрения, что помогает нам быть сплоченной командой, открытой к самым необычным и неожиданным идеям, где каждый голос будет обязательно услышан.
Мы верим, что нет предела совершенству, а к карьерным вершинам можно идти различными путями
Именно поэтому каждый сотрудник в Unilever может создать план развития карьеры, принимая во внимание не только свои рабочие задачи, сильные стороны, но и увлечения, жизненные цели и ценности.
Мы создаем уникальную корпоративную культуру
Смелость — экспериментировать, меняться и создавать уникальные продукты — рождается из заботы и доверия. В Unilever мы растем через сложные решения, становимся лидерами и выходим за рамки привычного — потому что знаем, что с поддержкой команды мы можем создать больше чем просто продукт.
Unilever в России
Лучший работодатель в сфере FMCG по рейтингу HH
4 фабрики
Екатеринбург, Омск,
Санкт-Петербург, Тула
3000
сотрудников
30+
лет в России
2 центра
исследования и разработок (мороженое в Туле, косметика в Екатеринбурге)
Создаем больше чем просто продукты и несем добро в каждый дом
Создаём больше чем просто продукты

Производство в Unilever — это современные технологии и методологии, целью которых является создание высококонкурентных продуктов без вреда для окружающей среды.

В Unilever внедрена концепция бережливого производства Unilever Manufacturing System (UMS), которая направлена на постоянное улучшение качества нашей продукции, а также на устойчивое развитие производственных площадок.

Выпуск продукции Unilever на территории России осуществляется
на базе 4 крупных производственных кластеров:
Мороженое в Туле
Косметическая продукция и бытовая химия в Санкт-Петербурге
Мороженое в Омске
Косметическая продукция в Екатеринбурге
Передовые технологии позволяют нам минимизировать производственные потери и эффективно выстроить технологические процессы
от получения и распределения материалов на фабрике до ключевых параметров приготовления и расфасовки продукции.
В Unilever тебе будут открыты возможности роста с начальных позиций на производстве до руководителей среднего и высшего звена.
Для наших фабрик важную роль играют наши сотрудники. Мы развиваем культуру преемственности, повышая уровень квалификации и обучая новым специализациям.
Фабрика по производству мороженого в г. Тула
2011 год
дата открытия
8
производственных линий
229
сотрудников
Фабрика по производству мороженого в г. Омск
1987 год
дата открытия
10
производственных линий
350
сотрудников
Фабрика по производству бытовой химии в г. Санкт-Петербург
1860 год
дата открытия
9
производственных линий
365
сотрудников
Фабрика по производству косметической продукции в г. Екатеринбург
1942 год
дата открытия
16
производственных линий
1000
сотрудников
Создавай новые возможности
для своего потенциала
Unilever — это сообщество экспертов своего дела. Присоединяйся к нам, если ты хочешь работать над сложными и интересными проектами, создавать уникальные продукты, постоянно расти и развиваться.

Отдел по развитию клиентов в Unilever — это наше ключевое связующее звено между продуктами компании и покупателями

Наши специалисты выстраивают партнерские отношения с ритейлерами и дистрибьюторами, отвечают за торговый маркетинг, развитие категорий и каналов продаж, а также внедряют новые бизнес-модели и технологии, активно влияя на рост прибыли и долю рынка.

Отдел маркетинга отвечает за взаимодействие с нашими потребителями, увеличение лояльности к бренду компании и разработку уникальных акций для того, чтобы нашим клиентам всегда были доступны любимые товары и новинки.

Команда маркетинга создает известные и любимые бренды со смыслом. Наши специалисты выстраивают стратегии по разработке и продвижению продукта, проводят различные исследования и запускают яркие рекламные кампании.

Функция цепочки поставок делится на два крупных направления и сопровождает наши продукты на каждом этапе жизни. Все вместе коллеги работают на благо наших потребителей, предоставляя товары на полки магазинов по всей стране!

Производство — благодаря глубокой экспертизе и непрерывному стремлению к совершенству, коллеги на фабриках создают продукцию, соответствующую самым высоким стандартам качества. Здесь вы всегда сможете решать нестандартные задачи и ежедневные вызовы, получая постоянное профессиональное развитие.

Управление цепями поставок (Go to market) — поддерживает наиболее важные аспекты бизнеса: отдел закупок и планирования обеспечивает наличие необходимого сырья на фабриках, логистика помогает бережно хранить и доставлять готовую продукцию, а отдел клиентского сервиса регулирует отношения с нашими клиентами. Здесь вы сможете реализовывать амбициозные проекты и принимать активное участие в развитие бизнеса компании.

Отдел исследования и разработки — сердце наших инноваций. Уникальные знания сотрудников Unilever, а также наличие собственных R&D центров позволяют нам ежегодно радовать наших потребителей новыми продуктами, которые удовлетворяют самые разные потребности клиентов.

Коллеги принимают активное участие в реализации программы устойчивого развития компании и вносят свой бесценный вклад в снижение использования неперерабатываемого пластика, делая мир вокруг нас чуточку лучше.

Финансы — это команда специалистов с глубокой экспертизой в вопросах налогообложения и казначейства, бюджетирования и контроллинга, расчета бизнес-кейсов и аналитики коммерческих показателей.

Финансы всегда участвуют в принятии стратегических решений бизнеса, как в управлении категориями, так и всей компании в целом, и играют важную роль в управлении бизнесом.

В Unilever мы ставим людей в сердце всего, что мы делаем! Наши специалисты отдела управления персоналом играют важную роль во внедрении изменений, направленных на улучшение жизни сотрудников и повышение эффективности работы бизнеса. Наш набор инструментов по привлечению, адаптации, развитию и обучению сотрудников позволяет нам достигать самых амбициозных целей компании и находиться в постоянном движении вперед.

Отдел корпоративных отношений и устойчивого развития решает сразу несколько ключевых задач: коллеги отвечают за внешние и внутренние коммуникации, взаимодействуют с государственными органами по различным вопросам, а также реализуют нашу программу устойчивого развития. Через наши бренды, наших сотрудников и наших партнеров мы стремимся оказывать долгосрочное положительное влияние на мир и наш бизнес

Юридический отдел Unilever — наши хранители знаний, политик и внутренних правил компаний. Коллеги поддерживают все сферы бизнеса по правовым вопросам, отвечают за реализацию и контроль соблюдения программы деловой этики и этики ведения бизнеса, ведут работу по направлению защиты наших торговых марок. Соблюдение принципов Кодекса ведения бизнеса Unilever является существенным элементом нашего делового успеха.

Отдел информационных технологий (IT) — наш путеводитель в мир цифровизации и передовых решений для бизнеса. Мы используем самые современные технологии для того, чтобы поддерживать устойчивое развитие Unilever, внедряем виртуальные способы работы и ищем пути адаптации и кастомизации наших систем под меняющийся контекст внешнего мира.

Отдел продуктов для предприятий общественного питания — это команда профессионалов, которая создаёт не только продукты питания, но и готовые кулинарные решения, свежие идеи и рецепты, тем самым вдохновляя миллионы людей.Наши сотрудники ежедневно делятся информацией о самых последних кулинарных тенденциях, изменениях предпочтений потребителей и предлагают своим клиентам продукты и услуги, разработанные специально для международных сетей, небольших ресторанов, а также для поваров самых различных заведений коммерческого и социального секторов.

Отдел по развитию клиентов в Unilever — это наше ключевое связующее звено между продуктами компании и покупателями

Наши специалисты выстраивают партнерские отношения с ритейлерами и дистрибьюторами, отвечают за торговый маркетинг, развитие категорий и каналов продаж, а также внедряют новые бизнес-модели и технологии, активно влияя на рост прибыли и долю рынка.

Отдел маркетинга отвечает за взаимодействие с нашими потребителями, увеличение лояльности к бренду компании и разработку уникальных акций для того, чтобы нашим клиентам всегда были доступны любимые товары и новинки.

Команда маркетинга создает известные и любимые бренды со смыслом. Наши специалисты выстраивают стратегии по разработке и продвижению продукта, проводят различные исследования и запускают яркие рекламные кампании.

Функция цепочки поставок делится на два крупных направления и сопровождает наши продукты на каждом этапе жизни. Все вместе коллеги работают на благо наших потребителей, предоставляя товары на полки магазинов по всей стране!

Производство — благодаря глубокой экспертизе и непрерывному стремлению к совершенству, коллеги на фабриках создают продукцию, соответствующую самым высоким стандартам качества. Здесь вы всегда сможете решать нестандартные задачи и ежедневные вызовы, получая постоянное профессиональное развитие.

Управление цепями поставок (Go to market) — поддерживает наиболее важные аспекты бизнеса: отдел закупок и планирования обеспечивает наличие необходимого сырья на фабриках, логистика помогает бережно хранить и доставлять готовую продукцию, а отдел клиентского сервиса регулирует отношения с нашими клиентами. Здесь вы сможете реализовывать амбициозные проекты и принимать активное участие в развитие бизнеса компании.

Отдел исследования и разработки — сердце наших инноваций. Уникальные знания сотрудников Unilever, а также наличие собственных R&D центров позволяют нам ежегодно радовать наших потребителей новыми продуктами, которые удовлетворяют самые разные потребности клиентов.

Коллеги принимают активное участие в реализации программы устойчивого развития компании и вносят свой бесценный вклад в снижение использования неперерабатываемого пластика, делая мир вокруг нас чуточку лучше.

Финансы — это команда специалистов с глубокой экспертизой в вопросах налогообложения и казначейства, бюджетирования и контроллинга, расчета бизнес-кейсов и аналитики коммерческих показателей.

Финансы всегда участвуют в принятии стратегических решений бизнеса, как в управлении категориями, так и всей компании в целом, и играют важную роль в управлении бизнесом.

В Unilever мы ставим людей в сердце всего, что мы делаем! Наши специалисты отдела управления персоналом играют важную роль во внедрении изменений, направленных на улучшение жизни сотрудников и повышение эффективности работы бизнеса. Наш набор инструментов по привлечению, адаптации, развитию и обучению сотрудников позволяет нам достигать самых амбициозных целей компании и находиться в постоянном движении вперед.

Отдел корпоративных отношений и устойчивого развития решает сразу несколько ключевых задач: коллеги отвечают за внешние и внутренние коммуникации, взаимодействуют с государственными органами по различным вопросам, а также реализуют нашу программу устойчивого развития. Через наши бренды, наших сотрудников и наших партнеров мы стремимся оказывать долгосрочное положительное влияние на мир и наш бизнес

Юридический отдел Unilever — наши хранители знаний, политик и внутренних правил компаний. Коллеги поддерживают все сферы бизнеса по правовым вопросам, отвечают за реализацию и контроль соблюдения программы деловой этики и этики ведения бизнеса, ведут работу по направлению защиты наших торговых марок. Соблюдение принципов Кодекса ведения бизнеса Unilever является существенным элементом нашего делового успеха.

Отдел информационных технологий (IT) — наш путеводитель в мир цифровизации и передовых решений для бизнеса. Мы используем самые современные технологии для того, чтобы поддерживать устойчивое развитие Unilever, внедряем виртуальные способы работы и ищем пути адаптации и кастомизации наших систем под меняющийся контекст внешнего мира.

Отдел продуктов для предприятий общественного питания — это команда профессионалов, которая создаёт не только продукты питания, но и готовые кулинарные решения, свежие идеи и рецепты, тем самым вдохновляя миллионы людей.Наши сотрудники ежедневно делятся информацией о самых последних кулинарных тенденциях, изменениях предпочтений потребителей и предлагают своим клиентам продукты и услуги, разработанные специально для международных сетей, небольших ресторанов, а также для поваров самых различных заведений коммерческого и социального секторов.

Создавай свою карьеру вместе с UNILEVER!
UNILEVER INTERNSHIP PROGRAMME
Cтажировка, которая поможет погрузиться в бизнес-процессы с удобным для тебя графиком.
UNILEVER INTERNSHIP PROGRAMME
О программе:
  • Длительность от 3-х месяцев
  • Стажировка оплачивается
  • Гибкий график — возможность работать 20/30/40 часов в неделю, что позволит легко совмещать работу с учебой
  • Практический опыт в экспертных командах, работа над реальными проектами и задачами с первого дня
Это программа для тебя, если:
  • Ты студент 1-6 курса
  • Готов работать от 20 часов в неделю
Возможность по завершению стажировки продолжить карьеру в Unilever
UNILEVER FUTURE LEADERS PROGRAMME
Это программа подготовки будущих лидеров бизнеса, на которую мы приглашаем самых успешных выпускников, готовых воплощать свои идеи и развивать бизнес вместе с нами.
UNILEVER FUTURE LEADERS Programme
Это программа для тебя, если:
  • Ты закончил бакалавриат или специалитет (то есть ты можешь сейчас учиться в магистратуре) не ранее 4 лет назад
  • Есть опыт работы или стажировки в выбранной функции
  • Есть возможность работать полный рабочий день
  • Твой уровень английского не ниже Upper-Intermediate
  • Ты готов к релокациям в различные регионы России
О программе:
  • Зарплата от 130 000 руб. в месяц до вычета налогов, бонус по итогам года
  • Релокационный пакет при переезде из другого города
  • Уникальный набор ротаций и проектов
  • Регулярное взаимодействие с лидерской командой
  • Постоянные вызовы, способствующие профессиональному росту
  • Индивидуальный план обучения

Вакансии компании « Unilever »

Отзывы о компании

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

81%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Аппаратчик
Апрель 2024
Система вознаграждений, возможность карьерного роста, дружный коллектив, адекватное руководство.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
4,0
4,0